Begeisterte Mitarbeiter sind motivierter, leistungsfähiger und erreichen dadurch bessere Ergebnisse. Festgefahrene Verhaltensweisen und Strategien werden durch den Spaß an unseren gemeinsamen „Spielerfahrungen", den spürbaren Nutzen und die erkennbare Übertragbarkeit in die beruflichen Alltagssituationen überdacht. Alternative Ideen entstehen, neue Perspektiven öffnen sich.
Die wichtigsten Vorteile liegen auf der Hand: